重庆光可巡科技有限公司2023届毕业生校园招聘简章

 2023/2/27  来源: 卢瑛

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一、公司简介

重庆光可巡科技有限公司成立于2016年5月,注册资金5500万,公司坐落于重庆市九龙坡区,位于中梁山壹本工业园内,现有厂房4000平方米。 是一家“物联网+安全”,专注物联网与信息化产品的研发、制造、系统集成、技术服务。隶属高新技术企业,智能传感器技术、有线/无线数字传输技术、无线定位技术及信息化软件技术,致力为矿山、隧道、综合管廊、化工园区、市政管网等领域的监测监控及信息化智能平台提供完整的系统解决方案、产品和服务。

    1.1研发能力

研发能力:每年公司将营业利润20%投入到新品研发、老产品改良和技术引进。与邮电大学、理工大学、工商大学、工程学院建立校企实践基地,实力打造兼具创新意识与青春活力的专业技术团队。目前研发团队中本科及以上学历占研发总数80%以上,具有15年行业经验及20年产品研发经验的资深员工占研发总数的10%,具有10年行业产品研发经验员工占研发总数的30%。已获得15项产品专利、29项软件著作权。

1.2生产能力

生产能力:公司坚守“质量第一,客户至上,市场导向,合作共赢”的经营理念,把公司产品与服务质量放在首位,已通过ISO9001质量管理体系认证,3C认证、诚信经营认证等。公司拥有20条标准化生产线和大量自主改良的生产检验器具,自建粉尘传感器检测实验装置、风筒检测实验装置、恒温槽、各类老化架、老化柜; 并配备专职生产人员及检验人员,建立和完善严格的质量考核机制。高标准严要求确保每一次给客户提供的产品、服务向着“零缺陷”目标前行。

   1.3技术服务能力

服务能力:服务客户、助力客户是企业生存的根本。秉承7*24小时的服务理念,超越客户预期、超越行业标准。全体职员时刻待命,为客户提供免费技术咨询服务;委派技术人员前往现场调研和根据用户需求进行方案设计、产品选型服务;以项目经理责任制,为客户提供项目实施、使用与维护指导服务;建立快速响应机制,一般问题4小时内回复,重大问题24小时赶赴现场;同时为客户提供个性化、差异化及各项增值服务。

   1.4人才队伍建设

公司坚持以人为本,通过员工培训、一带一指导、赋予权利、参与决策、自我学习等多种培养模式的灵活运用推陈出新,鼓励员工自我提升,近三年从内部培养出一批独挡一面的部门负责人。后续公司将坚持自主培养为主,引进人才为辅的模式,持续打造公司的后备人才队伍,构建公司完整的人才梯队,为公司可持续发展输送人才。

二、招聘岗位

序号

岗位名称

需求人数

岗位职责

任职要求

备注

1

销售工程师

3

1、负责项目方案的拟制与跟进。

2、负责和协助有关部门做好产品的售前和售后服务工作。

3、反馈市场信息、产品信息及用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

4、配合团队完成销售指标,为客户提供主动、热情的服务。

5、负责与客户签订销售合同,督促合同如期履行,并催收销售款项。

1、专科及以上学历;

2、有一定的行业经验、能适应出差工作;

3、有较强的沟通能力、品行端正,思维敏捷,较强的应变能力

2

售后工程师

7

1、负责公司项目/产品的安装调试;

2、向用户提供系统/产品的技术咨询、培训及故障处理等售后服务;

3、完成上级领导交办的其他任务;

1、电子、通信、自动化等相关专业,专科及以上学历,28周岁以下。
2、熟练运用Office(word、excel、ppt、visio)办公软件、CAD、PS等会基础操作。
3、能服从公司安排,适应全国范围内出差。
4、能吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心。
5、具有良好语言表达、沟通能力,自我学习能力强。
6、负责公司产品的现场指导安装、调试、运维等工作。

3

运维服务部部长

1

岗位职责:

1、负责运维服务部日常工作安排及人员调配;

2、负责整体售后工作有序开展,确保安装产品正常运行;

3、负责对售后团队培训指导,提升团队工作能力及效率;

4、配合销售团队共同完成销售业绩,确证市场良性运行。

1、电子、通信、自动化、计算机相关专业本科及上学历;有煤矿及煤矿行业销售经验优先;

2、有较强的带团队能力、管理能力和协调能力;

3、能适应长期出差;

4、熟练使用office等主流办公软件。

4

区域销售经理

3

1、根据公司规划负责所在区域市场终端推广、销售订单及销售回款业绩达成,提升公司品牌及市场影响力;

2、负责所在区域客户帐期、额度进行控制与管理;

3、负责本区域市场人员指导监督及管理,进行必要的产品、政策等相关知识培训,提高市场队伍综合能力;

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

1、年龄26-40岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有矿山行业、销售管理工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力;

6、能接受出差。

5

自动化工程师

2

1、负责PLC自控项目及成套方案设计、电气图设计、绘制、元器件选型;

2、程序、HMI程序设计,上位机软件组态开发;

3、PLC自控项目现场调试,解决客户现场相关问题;

4、项目使用说明书编制,相关文件整理归档;

5、负责售前、售后的技术支持。

1、 自动化或机电工程相关专业,专科及以上学历,两年以上工作经历。

2、熟练或精通各种PLC编程及上位机组态软件和现场总线或DCS应用,对自动控制有深厚的理解。

3、动手能力强,逻辑思维能力强。

4、 有较好的沟通能力,与同事及客户之间能进行有效的沟通。

6

硬件工程师

5

1、负责产品方案设计、产品的元器件选型;

2、与项目相关人员协调完成PCB的设计、修改满足产品功能要求;

3、物料清单表制作、协调售前、后技术支持做好样品小批试制与量产;

4、持续优化产品,提升竞争优势;

5、编写技术文档。

1、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历。

2、动手能力强,逻辑思维能力强。

3、熟练掌握模电/数电基础理论知识,具备较强电路分析能力。

4、熟练运用常见的电子元器件,有一定电磁兼容性设计基础知识。

5、熟练使用硬件开发工具。

6、熟练使用示波器、万用表、信号发生器等常用测试仪器操作。

7、接受应届毕业生,在校期间有参与相关电子设计竞赛经验者优先。

7

嵌入式开发工程师

2

1、负责矿用电子产品嵌入式程序设计。

2、负责产品测试和可靠性验证。

3、负责产品功能设计、核心算法设计。

4、参与系统设计和维护工作。

5、对产品持续优化,提升运行效率和人机交互体验。

1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历。

2、熟练掌握C/C++语言,熟练使用嵌入式程序开发工具。

3、熟悉STM32系列单片机嵌入式软件设计。

4、熟悉常见的电子元器件,有一定的硬件功底。

5、了解处理器体系结构,嵌入式系统设计和开发、移植、调试等流程。

6、动手能力强,逻辑思维能力强。

7、接受应届毕业生,在校期间有参与相关电子设计竞赛经验者优先。

8

软件开发工程师

2

1.参与软件产品及项目的详细设计;

2.参与软件产品及项目的数据库设计;

3.根据设计文档可独立完成软件代码编写工作;

4.依据规范流程,对所负责模块进行单元测试;

5.配合测试团队,修复系统缺陷,完善系统功能。

1、专科及以上,计算机、软件工程及相关专业;

2、具有1年以上软件开发工作经验;

3、熟悉.Net C#开发语言,熟悉javascript、Ajax、Css、XML等web开发领域相关技术,熟悉.net framework;

4、 熟练掌握关系数据库原理,至少熟练掌握一种大型关系数据库的应用(MySQL或SQLServer),懂数据库优化;

9

研发助理

1

1.协助团队负责人承担部门日常事务性管理工作;

2.负责公司研发文档管理工作,及时归档、传递;

3.负责公司内部图纸、技术资料的转移,协助研发成果转化完成,做好内部各部门岗位的对接工作;

4.跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况,跟进督促研发工作进度,协调解决工作问题保障研发项目顺利推进;

5.跟踪研发人员对于已成型产品的研发改进等工作,并配合完成改进过程的相关工作流程。

1. 电子、电气相关专业,本科学历;

2. 1年以上工艺、生产技术、研发助理等电子行业相关工作经验的优先;

3. 熟悉基本办公软件,善于学习和总结、沟通协调能力强;

4. 优秀应届毕业生,可放宽条件;

5、熟悉软件开发过程,有较强的分析能力、良好的沟通能力、有较强的自学能力,具备团队精神;

6、有监测监控类相关产品开发经验者优先。

10

人力专员

1

1、执行公司人力资源计划、开发、管理、服务等工作,协调用人部门各项人事工作的正常进行,确保公司人力资源的合理使用及正常工作的进行;

2、与各部门管理层制定相应的人力资源规划及人员配置计划,控制人力支出成本,报上级审批,完成人才筛选与引进,满足部门人员需求,在规定的时间内将所需人员招聘到位;

3、绩效考核方案拟制及执行,月度绩效结果核查,人员回访及跟踪;

4、招聘费用和预算的拟制上报、按批准后方案执行,做好招聘成本统计;

5、审核考勤,核算工资、社保准确无误,配合财务审核;

6、负责公司人员员工关系管理,包括入、离、调、转等异动手续的准确办理及员工档案资料的管理;

7、员工关系管理,结合公司实际情况做好用工风险防范工作;

8、劳动合同管理,员工劳动合同签订、变更、续订和终止的及时性;做好公司与员工沟通的桥梁,做好员工思想建设工作,发现问题及时向上报告并提出建议;

9、及时完成领导临时交办的其他事项。

1、2年以上人事工作经验;

2、熟悉人事管理流程及劳动法相关法律法规,电脑办公软件熟练;

3、擅长沟通与交流,有一定的变通与平衡能力。

11

会计/会计助理

1

1. 负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;

2. 负责公司总账工作及全套财务报表的编制;

3. 负责公司税务相关工作;

4. 负责公司统计报表的收集、整理工作。

1.财务、会计专业专科及以上学历,具备相应的财务管理知识。

2.熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;

3.具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;

4.工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强。

12

申报专员

2

1.负责企业项目申报、知识产权、企业资质等工作;

2.整理公司全年项目申报、知识产权、企业资质的计划,对申报进行可行性分析、推进意见及前期准备;

3.协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;

4.搜集项目申报、批复文件等相关信息,并进行文字汇总编写申报材料;

5.查找、搜集公司各类项目申报、知识产权、企业资质及相关部门的沟通与协调;

6.及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息。

1.熟悉政府相关职能部门和政策动态,熟悉项目申报和验收流程,熟悉知识产权、企业资质相关的要求,至少1年以上相关工作经验;

2.文字功底扎实,能够独立撰写申报材料;

3.表达能力好,有较好的人际交往、沟通、协调能力;

4.大学本科及以上学历。

13

调试(生产车间技术岗位)

3

1高中及以上学历,掌握电子产品调试相关知识,熟练操作电子产品常用调试工具,负责产品单板调试、整机调试等环节工作。

严格按照工艺文件执行产品调试,收集、整理、上报调试过程记录表(单板调试记录表、整机调试记录表等),对调试质量负责。

1.严格按照工艺文件执行产品调试;

2.收集、整理、上报调试过程记录表;

3.对调试过程中出现的批量性问题填写质量反馈单;

4. 完成上级的其他工作。

14

PCB焊接

3

为人诚实,做事踏实、负责、认真、肯吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,年龄18-35岁,性别不限、学历不限、身体健康视力好,技术熟练,有电子厂焊接工作经验优先。

熟悉常规电子元器件封装和类型,比如0420/0603/0805/1206/SOIC8等。熟悉手工焊接0420/0603封装的贴片电阻、电容、电感等。能够按照产物料清单,进行元器件手工焊接。


商业保险:入职购买;

五险:以上职位转正后购买五险,毕业后试用期1-3个月;

福利待遇:免费培训、周末双休、定期团建、年终奖金、出差补助、交通补贴。

   三、联系方式

联系人:胡老师  19923594253

公司总部地址:重庆市九龙坡区龙渡路85号附8号6-5(重庆九龙坡区龙渡路壹本科工城B2区6楼)

网址:www.cqgkx.com

微信公众号:光可巡科技

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