10月25至27日,电子信息学院共组织3场企业宣讲会,其中2家公司为国有企业。
10月25日下午15:00,重庆盟讯电子科技有限公司在6301举行了一场备受瞩目的企业宣讲会。本次宣讲会吸引了24届190名学生参加,主要招聘技术岗和管理岗,招聘需求为30人。
宣讲会上,招聘负责人详细介绍了重庆盟讯电子科技有限公司的企业概况和工作职责。公司是一家在重庆地区具有重要影响力的国企。公司在电子科技领域拥有丰富的经验和专业知识,涵盖了广泛的领域,包括通信设备、消费电子、工业自动化、汽车电子等。凭借先进的技术和创新的产品,盟讯电子在行业内树立了良好的声誉,并与众多知名企业建立了合作关系。盟讯电子注重员工的发展和成长,提供了独特的晋升通道和职业发展机会。公司重视人才的培养和引进,致力于打造一个积极向上、充满创造力和团队精神的工作环境。我校有16名校友在公司工作,现已成长为公司核心力量。这些信息吸引了在场学生的浓厚兴趣和积极参与。
本次宣讲会受到了学院高度重视。院长何世彪教授、副院长陈成瑞、就业科副科长卢瑛以及辅导员老师都到现场为学生们提供支持和指导。宣讲会中还设置了有奖问答环节,增加了宣讲会的互动性和趣味性。
在宣讲会结束后,学生们表达了浓厚的兴趣,并有序投递简历。现场面试也得到了学生们的积极参与,他们希望能够展示自己的技能和潜力,争取加入盟讯电子,为公司发展贡献力量。
10月27日上午10:00,深圳迎凯生物科技有限公司在腾讯会议平台成功举行线上宣讲会。本次宣讲会针对电子信息学院24届的学生,共有50名学生参加。主要招聘职位包括软件开发工程师、软件测试工程师和售后工程师。
在宣讲会中,招聘负责人提到:作为一家快速发展的生物科技企业,深圳迎凯生物科技有限公司提供了广阔的发展前景,在过去几年中,公司取得了令人瞩目的成绩,并且赢得了良好的声誉。
随着生物科技行业的快速发展和市场需求的不断增长,深圳迎凯生物科技有限公司具备良好的市场竞争力和发展潜力。公司积极投入研发和创新,不断推出具有竞争力的新产品,并与国内外合作伙伴建立了稳固的合作关系。
招聘负责人详细介绍了公司的考核答辩和阶段测试制度,强调了对员工学习能力和工作态度的重视。这一制度的实施旨在确保员工的专业能力和综合素质得到全面提升,为公司的持续发展提供有力支持。
同学们对公司的招聘职位和工作制度表现出浓厚的兴趣,积极主动与用人单位进行沟通,并投递了简历。
10月27日下午14:00,电子信息学院邀请了重庆信科通信工程有限公司在6201教室举行宣讲会。24届共有78名学生参加。此次宣讲会的目标是招聘5G网络优化工程师,公司招聘需求为40人。
重庆信科通信工程有限公司是一家专注于通信工程领域的公司,特别专注5G网络的优化和发展。作为一家重视员工发展的企业,重庆信科提供了丰富的福利和发展机会。
宣讲会中,招聘负责人详细介绍到:公司为新员工提供免费的系统岗前集训,为他们提供华为认证考取渠道。此外,公司还提供法定五险、上岗交通费报销、商业保险、项目奖励、交通补贴、高温补贴、高原补贴、海外补贴等各项福利待遇。这些福利不仅体现了公司对员工的关怀,也为员工提供了良好的工作环境和生活保障。
公司采用项目负责人综合技能评估制度,通过评估结果来决定员工的薪资涨幅。这种制度鼓励员工不断提升自己的技能和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
此次宣讲会吸引了众多学生的关注和参与。学生们对重庆信科的招聘需求表现出浓厚的兴趣并积极投递了简历。
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