人才培养方案是落实国家关于人才培养总体要求，组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件，是实施人才培养和开展质量评价的基本依据。为了全面落实学校关于2020级本科人才培养方案的具体实施意见，提前做好人力资源管理本科2020级人才培养方案的具体实施工作，提高教师对人才培养方案的认知，2020年3月18日下午16:00-18:00管理学院人力资源管理教研室全体教师通过企业微信会议形式开展了本学期的第三次教研活动，活动主要围绕2020级人力资源管理本科人才培养方案研讨而展开。

本次2020级人才培养方案研讨主题活动由教研室主任徐先航老师主持，徐老师首先给各位老师解读了学校对2020级本科人才培养方案制定的基本要求。学校要求以专业认证教育为契机，制定基于专业认证教育的人才培养方案，徐老师给老师们讲解学校要求之后跟教研室各位老师沟通了基于专业认证教育的人才培养方案课程体系。

人力资源管理人才培养方案的基本课程体系已经大体确定，其中六个模块的内容基本已经固定，但是在2020级的人才培养方案中需要加入专业选修课和双语课程。徐主任也将2020级人才培养方案制定的后续任务安排给各位老师进行了部署，包括后续的企业、兄弟院校的人才培养方案调研工作，人才培养课程体系梳理和人才培养方案撰写等内容。

通过本次教研活动更进一步的明确了学校对2020级本科人才培养方案制定的基本要求，也提高了教研室各位老师对人才培养方案的再次认知，通过相互沟通和交流，为科学制定2020级人力资源管理本科人才培养方案奠定了基础。