为了深入推进本科专业内容建设，提升本科课程教学效果，提升教师的课程教学设计、课堂教学组织与实施教学创新的能力，激励和引导本科教师加强课程教学改革研讨，全面提升人力资源管理专业本科课程教育教学质量，2020年4月8日下午16:00-18:00管理学院人力资源管理教研室全体教师通过QQ群屏幕共享会议形式开展了本学期的第六次教研活动。

首先，郭老师简单介绍了本次“精彩一课”教学竞赛活动的基本内容，此次活动由系部所有承担本科课程的老师参与，竞赛内容由教学设计、课堂教学、教学反思三部分组成。参赛教师从所承担的某一门本科课程中选取某一学时内容为参赛内容。郭老师对今天竞赛活动的汇报顺序进行了安排，同时介绍了各位老师在汇报时的具体内容和注意事项。

其次，按照本次比赛活动的安排，分别由徐先航、郭英、宋廷昌、唐怡和王聪老师进行了此次“精彩一课”比赛的具体汇报。其中宋廷昌老师选择的是《企业经营法律概论》中的公司法一节，通过引入热门公司法案例导入课程内容，结合视频在线学习和教师讲解进行课堂教学设计讲解。唐怡老师选择的《互联网金融》课程中的普惠金融教学内容进行讲解，以视频案例引入课程学习，注重学生互动和知识的灵活运用。王聪老师选择的《人力资源管理概论》课程中的激励理论进行讲解，课程设计合理，讲解案例新颖。通过本次教研活动，教研室每一位老师都更加清楚本科课程建设和课堂教学管理的具体要求，对提升个人在课程教学设计、课堂教学组织与实施教学创新的能力等方面有重要作用。