为切实加强教学管理和教学质量监控，规范教学行为，全面掌握系部本学期开学以来教学的整体状况，及时发现并解决教学过程中存在的问题，提高教学质量和教学水平，进一步加强教风、学风建设，积极贯彻学院提升教学质量的要求，落实期中教学检查的具体检查内容。为了更好的应对本次期中教学检查，2020年4月22日下午16:00-18:00管理学院人力资源管理教研室全体教师通过企业微信会议的形式开展了本学期的第八次教研活动。

首先，郭英老师对期中教学检查的具体内容进行了介绍。老师们在本次期中教学检查中首先需要提交的是更新之后的教学资料，提交提前四周的教学文件，以及更新札记之后的教案，学生提交的作业。同时，电子版本的教师工作手册中大家的听课记录、教研活动、辅导答疑和师生座谈等相关信息都需要各位老师完成中期检查所要求的项目。

其次，教研活动的第二个主题是解读教务处发布的教学执行文件模板。通过介绍不同类型的课程，理论课、理论实践课、实习实训课、独立实验课程等不同课程应该具备的具体教学文件，包括教学大纲、教学进度计划表、教学教案、实习指导书、实验报告等具体文档的填写要求，尤其是新版教案要更新的内容较多，郭老师选用具体教学过程和思路进行了模板讲解，让老师们系统的了解了此次新教学文件填写的要求。

通过本次教研活动，教研室系统梳理了期中教学检查和教学执行文件的具体内容，也明确了各位老师在近期工作中的具体要求，为顺利的高质量完成本学期期中教学检查打好基础。