人与人之间的交往离不开沟通，教师作为学生成长的“重要的引路人”，教师的作用显得尤为重要。教师的工作就是与学生沟通的过程,教学的每一个环节,教育的任何一个细节,无不隐含着沟通。为了进一步加强我系师生交流，密切师生联系,促进教学互动,提升教学和人才培养质量,我系于2020年4月22日晚上19:30-21:30通过QQ群屏幕分享的形式开展了人力资源管理系2019-2020学年第二学期师生交流活动。

交流活动一开始，徐先航老师主要介绍了本次师生交流活动的主要议程。本次师生交流活动主要有三个议程，第一个议程是徐主任介绍人力资源管理专业的现状，以及对学生培养的规划和要求，主要包括“一课双师”具体课程实施和对同学们的大学四年的培养历程。第二个议程是各位专业教师介绍各自的情况以及对同学们的寄语。第三个议程是同学们就目前在学习过程中存在的问题提出疑问，各位专业老师进行解答。

在师生交流环节中，多名同学针对自己在目前学习中存在的问题提出了疑问，这些问题主要包括：人力资源管理师的资格证考试问题、掌握人力资源管理前沿理论知识的渠道和途径、现在作为大二学生应该如何培养自己的人力资源管理专业素质、将来毕业之后在考研、就业与考公等环节中的选择问题等。针对同学们提出的以上问题，各位专业老师都从自己的角度提出了专业解答，同学们都得到了满意的答复。同时，校长助理简玉刚老师也对同学们提出的问题进行了解答，并且建议同学们通过学习大型公司的人力资源管理体系来加强自己对专业知识的认识。

通过此次师生交流活动，第一次系统性的加强了师生之间的交流，进一步拉近了师生之间的关系，让老师和同学们有了一次声音的亲密交流，也为同学们在专业学习过程中进行了答疑解惑，巩固了师生之间的联系。