2021年3月17日，在6113教室，13:00-14:00，管理学院组织召开2020-2021学年第二学期第二次全院工作大会暨就业工作专题推进会，管理学院全体教职员工参加了本次大会。

李玲副院长对学院2021年重点工作进行部署和安排。2021年学院的重点工作都围绕合格评估展开，其中最关键最重要的就是专业建设、课程建设（教材建设）以及实验室建设等相关建设工作，其次是教学常规工作和教学文件规范化工作。希望全体教职员工对标对表，做好教学常规；各专业系部按照建设计划，稳步推进专业建设、课程建设和实验室建设任务。今年学院另一项重要工作就是师资队伍建设，目前学院师资缺口比较大，这项工作依然任重而道远。

刘达斌书记强调党建、就业和工会近期重点工作。首先是就业工作。2021届毕业生就业形势依然严峻，依据学校工作要求，刘书记下达2021年管理学院就业工作目标任务，通报了学院截止3月届毕业生基本情况及就业现状，并公布学院就业工作举措，提出工作要求：全员参与，形成合力；正确研判，落实责任；严格遵守“三严禁、四不准”规定，杜绝就业注水。

刘书记传达学校工会3月15日会议精神，并对上半年学院分工会主要工作进行统筹安排，主要包括1-6月份会员会费收取、1-6月份教职工互助金缴纳工作和教职工趣味运动会组织事宜。