(文/图 管理学院/HR协会   杨金铭)“华为”作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，人力资源系为21级和22级人资专业同学，以及HR协会会员特地组织了一场名为"公司治理--华为管理交流"的活动，本次活动于2024年3月10日开展，本次活动共有200余人参加。此次活动旨在通过赵广龙讲师通过对“华为”发展历程及策略，管理体系，管理及管理文化几个方面来讲解，让同学们进一步了解“华为”。

  本次活动让参与的成员们深受启发，首先针对“华为”从创业初期到多元发展阶段的创业历程来讲解“华为”的经历，让同学们从中汲取到“华为”一步步成功的经历。其次从“华为”的驱动战略到找到紧密的合作伙伴关系来透析“华为”成功的背后原因。最后就是“华为”的核心之一--人力资源，从扁平化管理到跨文化管理的跨越经验来传授人力资源专业的同学实打实的干货。

  展未来，具实时变化，持续关注同学对“华为”公司和其他公司的认知需求，系部将举办更多有意义的活动，为专业同学的职业成长提供有力支持。