(文/图 管理学院/HR协会   杨金铭)在这个新时代中，企业竞争更加激烈，所以企业也会选择能够为公司觅到贤才的明主因此重庆工程学院人力资源系邀请到有超过18年人力资源管理和咨询经验,曾任职戴尔中国、万宝盛华、英孚教育等大型跨国公司，及国内领先数智育等大型跨国公司，及国内领先数智化工程咨询企业的讲师冯丽于2024年3月31日在腾讯会议举办“伯乐识良马，明主觅贤才”招聘与甄选的线上讲座来为重庆工程学院同学增加经验。

   活动中，王铮讲师从如何搭建人才招聘体系，从招聘专员到人才专家，人才甄选策略三个方面来讲首先对当前招聘市场的发展趋势进行了梳理，包括人才流动特点、行业人才需求变化等。通过对市场趋势的把握，企业和招聘者可以更加精准地制定招聘计划，提高招聘效率。接着，讲座详细解读了人才选拔的标准和技巧，包括简历筛选、面试评估、背景调查等环节。讲座强调了以能力为核心、以岗位需求为导向的选拔原则，并分享了一些实用的面试技巧和方法，帮助招聘者更好地识别潜在的优秀人才。为了提高面试的准确性和有效性，讲座还针对面试流程的优化和面试官的培训进行了深入探讨。通过优化面试流程、提高面试官的专业素养和面试技巧，可以进一步提升招聘与甄选的质量。

   在此次线上讲座中，同学们积极参与到讲座中来，为同学们者提供了一个学习和交流的平台，为招聘与甄选领域的发展贡献更多力量。用心选择，用脑思考，用行动去创造属于自己的美好未来