应对组织变革  求职权益保护全攻略

随着当今组织变革的日益复杂，企业在变革过程中愈加强调灵活性和适应能力。这些变化为大学生的求职过程带来了新的风险和挑战。为了帮助同学们更好地应对这些风险与挑战，人力资源系于2024年12月18日14：00-15：30在第六教学楼203开展了“大学生求职权益保护全攻略”一课双师讲座，本次讲座特邀重庆菲斯克人力资源管理有限公司总经理助理、首席风控官李铮先生作为主讲嘉宾，他凭借丰富的人力资源管理经验和深厚的专业知识，为一百四十余位学生们带来了一场极具价值的专业讲座。

此次讲座李老师将当今社会组织现状展现在学生面前，并从四个核心部分：警惕求职“陷阱”、警惕就业歧视、就业协议与劳动合同的签订、社保权益揭示了求职过程中可能遇到的各种陷阱，如试用期陷阱、口头约定陷阱等，并提供了实用的应对技巧。在就业歧视部分，他详细解释了法律禁止的歧视领域，并提供了积极应对的策略。在就业协议与劳动合同签订部分，他强调了明确权利义务的重要性，并指导学生如何识别和避免“陷阱”合同。最后，在社保权益部分，他强调了社会保险的重要性，并解释了相关法律规定，确保学生们了解自己的权益。

通过此次讲座，同学们普遍反映掌握了求职权益保护的相关知识和方法，提高了自我保护意识。人力资源系将继续关注学生的就业权益保护问题，举办更多相关活动，以支持学生顺利步入职场。