本网讯（文/图 罗桓）为建设高水平教学梯队，攻关重大研究课题，提升专业素质和水平，我院于2020年12月16日 15：20在院长办公室召开专家及卓越型教师沟通研讨会。

 本次会议主要围绕以下三点展开：一、明确卓越教师和专家教师的责任和义务，作为专家教师怎样带领、指导和组织团队开展教育教学及学术研究，善于创造性解决问题。二、在教改项目或科研项目中有突出成效，能起引领作用，带领团队成长。三、怎么加强老带新，形成传帮带，让我们的新教师快速成长。教师的成长是一个实践与学习、感悟与研修、个体潜能开发与群体智慧共享相结合的发展过程，专家教师应给予青年教师指导与帮助，促进教师成长。