本网讯（文/图人事处（教师发展中心）李苗 ）为了帮助新教职工迅速了解校园文化，深刻理解学校对教师队伍的期望，提升新教师们师风师德的觉悟，人事处（教师发展中心）于2019年8月27日开始了为期三天的新员工入职培训，共计70余名教职工参加此次培训。

首先是人事处（教师发展中心）处长明延艳代表学校向全体新入职的教职工表示欢迎，并邀请各职能部门领导依次介绍各部门主要工作。

开班典礼上，党委书记兼常务副校长张业平为大家一起回顾了重庆工程学院踏实、勤奋一路走到今天的发展历史并始终坚定地朝着特色鲜明的一流工程技术大学的目标而努力奋斗，从而告诉我们目标坚定，有为才有位的工作格局。校长桂国庆分享学校建设发展现状的认识，提出在学校建设发展取得成绩的同时，也要认识到面临的问题和挑战，最后指出重庆工程学院未来发展的“三大”目标，即确保通过合格评估、建立硕士申报点和实现升“大”，希望重庆工程学院每一位教职工都能为此贡献自己的力量。

此次入职培训，在培训课程设置方面，分别邀请了人事处（教师发展中心）、教务处、科技处、学生处、信息中心、图书馆、基建后勤处、财务处等部门负责人，针对教育教学、政策制度、科研项目申报、信息化流程、办公流程、后勤保障等政策制度进行了深入浅出的培训，同时安排形体、PPT制作等实操训练以及骨干教师以“如何当好一名应用型本科教师”为主题现身说法，其中专门设计了返岗研修环节，邀请参加西南大学岗前培训学习代表们与大家分享、交流岗前培训心得体会。

最后王琼花副校长总结，大学的根本任务是教书育人，学校一切工作都是为了学生成长。作为大学教师要践行教与研、德与学、做到爱生、精勤、身正、行端。