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就业指导中心开展两期“简历工作坊”专题讲座

发布人:素质管理员  发布时间:2022/6/16  来源:

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本网讯(文图/就业指导中心)6月8日、6月15日下午,就业指导中心在图书馆一楼智慧教室开展了2期“简历工作坊”专题活动,讲座由黄梅老师主讲,大三年级共100多名学学生参与。




黄梅老师围绕企业人才画像冰山模型图,从企业HR视角,分析求职简历的基本结构、简历制作常见雷区、经历写作USP法则等三个方面,就如何打造一份能撩动HR的优质简历展开了详细的讲解。黄老师首先指出,撰写求职简历的基本原则是岗位匹配度,即求职简历与职位要求是否匹配。只有站在用人单位HR的角度审视简历,才能更好地契合岗位需求,让自己的简历脱颖而出。

黄老师从求职职位、个人信息、教育背景等七个方面生动形象地介绍了简历撰写技巧。在展示个人信息时,姓名应醒目、居上,出生年月、政治面貌、联系方式等信息应确保准确;简历中的教育背景应有侧重地突出优势,弱化劣势和相关度较低的内容;所附照片应正式、专业,给HR留下较好印象;描述职业能力时,可以用成绩排名等数据体现专业优势,并运用USP法则挖掘实习经历中含金量高的内容等。

最后,黄老师对同学们提交的简历进行对比分析,点出简历撰写的四大“雷区”:内容冗杂、模板花哨、人岗脱离、简历造假。总的来说,简历撰写技巧之核心要义在于将自己的丰富经历展现出来,但切忌堆砌,比如可以用数据让简历更为可视化等。




讲解结束后,黄老师在现场为同学们开展简历修改服务。无论是形式上的完善,还是内容上的补充,以及经历的丰富,都提出了可操作性强的建议。面对热情高涨的同学们,黄老师鼓励大三年级的同学们利用暑假期间到企业进行与专业、与意向职业相关的企业实践活动,提升自己的专业能力,丰富自己的实践经历。