校内有关单位：
为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和视察重庆重要讲话精神，聚焦发挥“三个作用”、推动成渝地区双城经济圈建设、“一区两群”协调发展等重点任务，深入开展应用对策和理论研究。根据安排，现将2020年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题项目申报有关事项通知如下：
一、申报对象
市内外党政机关、高等院校、科研院所、企事业单位、行业协会等机构组织。
二、选题目录
（一）核心课题项目（1项）
重庆市中长期人才发展规划纲要前期研究
（二）重点课题项目（5项）
1. 重庆市人才贡献率研究
2. 成渝地区双城经济圈人才协同发展规划研究
3. 重庆市构建“近悦远来”人才生态研究
4. “一区两群”人才协同发展现状及对策研究
5. 西部医学人才集聚中心建设对策研究
（三）一般课题项目（4项）
1. 重庆市数字经济人才供需研究
2. 新时代优秀年轻干部成长规律研究
3. 重庆市国际化人才培养研究
4. 重庆市金融人才培养研究
三、申报资格
1. 申报项目以单位名义进行，不接受个人直接申报。
2. 项目申报单位应具备开展项目研究的人才和物质等必要条件。
3. 项目负责人应在相关领域具有较雄厚的学术资源和研究实力，拥有丰富的人才工作经验，能亲自组织、指导和参与项目，开展实质性研究工作。原则上厅级干部不作为项目负责人、处级干部从严掌握。
四、申报程序
1. 下载相关附件，项目申报单位完整填写《2020年度人才工作研究课题项目申报书》《科研诚信承诺书》，若为联合申报，还需填写《科研项目合作协议》。申报单位须对申报书内容进行审查，填写意见，单位负责人须签字。
2. 项目申报单位于2020年6月10日前，将《2020年度人才工作研究课题项目申报书》一式3份、《科研诚信承诺书》1份、《科研项目合作协议》1份纸质材料提交到科技处，电子版发送至指定邮箱。
五、项目管理
1. 项目承担单位应按计划开展研究工作，根据项目申报书中的工作进度安排实施研究计划，切实保证研究所需的人力、物力和工作时间等。
2. 项目承担单位应按要求按时提交有关材料，在文献综述、问卷调查、实地调研等环节，分别提交相关成果，以作为资助的依据。
3. 项目承担单位应加强与项目需求部门沟通联系，紧扣实际工作需要，深入开展调查研究，把实际情况摸清楚，把对策建议研究准，形成能够破解难题、落地见效，助推人才事业发展的高质量研究成果。
4. 项目研究周期为2020年7月至2020年12月。项目成果为1份2万字以上的综合调研报告（成果形式以申报指南为准）、1份3000字左右的决策咨询报告（成果形式以申报指南为准）。
5. 核心课题项目资助经费8万元/项、重点课题项目资助经费5万元/项、一般课题项目资助经费2万元/项。获准立项的申请单位，可安排一定的课题配套经费。
六、联系方式
联 系 人：夏冬梅
联系电话：62846426
电子信箱：kjc@cqie.edu.cn
附件1.申报指南.docx
科技处
2020年5月19日